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MUGEN

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Welfare―福利厚生―

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社員旅行(1泊2日~2泊3日)
年に1度、チーフ以上の資格者は、福利厚生を目的に海外もしくは日本各地の生産者や酒蔵、繁盛店を視察する旅行へ参加することができます。
社員表彰制度
毎年1月に前年度に優秀な成果を収めた個人・店舗を表彰する制度です。
表彰には下記の4つのタイトルがあり、全MUGENメンバーを対象に、成果の大きさ、革新性、安定性、周囲への影響度の4つを基準に選考され、受賞者には賞状と副賞が授与されます。
家庭訪問
MUGENでは、入社から6カ月を経過した社員を対象に、家庭訪問を実施しています。
あなたのご両親やご家族との面談を通じて、MUGENの取組みや理念を知って頂いたり、あなたの会社での活躍ぶりを報告して、理解を深めたり、絆の強化を図っています。
誕生日会
MUGENでは、誕生月対象者と会食をする機会を設けています。経営陣と同じ誕生月の社員やキャスト共に、美味しい料理を囲い、日頃の労いや情報共有し誕生日を祝います。
対象者:社員全員 キャストは入社1年以上で月間160時間以上勤務の者
健康診断の実施
毎年、全社員を対象として健康診断を実施します。
妻帯者・夫帯者への野菜とお米ギフト
妻帯者・夫帯者にはご家庭への感謝の気持ちを込めて、毎月交互に有機野菜のギフトと福井県美浜町産のお米(コシヒカリ)をお送りしています。
MUGEN FAMILY制度
MUGENで働く社員・キャストはMUGENグループ全店舗で使用できる優待カードが利用できます。
利用に際しては、満席もしくは混雑している時には配慮をし、働くスタッフに感謝の気持ちをもって利用し、利用時にお客さま目線として感じたことや気付いたことは、店を良くするために遠慮なくスッフに伝えるようにしましょう。
全社BBQ
年に2度会社の結束を高めるために実施。豪華食材とお酒と共に他店舗との交流や情報共有もしています。
産前・産後休暇
産前6週、産後8週
育児休業
子の満1歳の誕生日の前日まで。次の場合は育児休業を6ヶ月延長可能
(1歳の誕生日までに子どもを保育園に預けれなかった場合)(従業員の配偶者で諸事情により子を養育することが困難と判断された場合)